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      內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象 打造高品質(zhì)二甲醫(yī)院
      [醫(yī)院新聞]     發(fā)布時(shí)間:2015-9-18
          2015年9月16日, 蘇州市等級醫(yī)院現(xiàn)場評審專家一行8人蒞臨我院,對我院進(jìn)行二級甲等醫(yī)院現(xiàn)場評審評價(jià),區(qū)衛(wèi)計(jì)局楊斌副局長陪同參加了此次現(xiàn)場評審工作。
          在19樓會議室,評審專家聽取了我院王愛民副院長的醫(yī)院工作匯報(bào)后,隨即展開對我院二級醫(yī)院的現(xiàn)場評審評價(jià)工作。
          此次現(xiàn)場評審評價(jià)工作圍繞我院醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感工作等全方位展開,以現(xiàn)場查看、人員訪談為主要形式,輔以查看臺賬資料。下午4點(diǎn)半,院領(lǐng)導(dǎo)及全院中層干部集中至18樓會議室召開評審情況通報(bào)會。
          通報(bào)會上,各位評審專家指出了我院工作中的亮點(diǎn)與不足,并中肯的提出各項(xiàng)建議與意見。亮點(diǎn)中,1.我院開通的急診綠色通道得到了專家的肯定,有專用賬戶,記錄齊全;2.孕婦糖耐量檢查進(jìn)行集中預(yù)約,統(tǒng)一測定,避免孕婦來回奔波,體現(xiàn)人性化;3.護(hù)理管理是獨(dú)立垂直的管理體系,能夠充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,同時(shí)設(shè)置了十個(gè)?谱o(hù)理小組,提高了護(hù)理內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)了同質(zhì)化管理;4.重點(diǎn)科室與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的院感管理規(guī)范,尤其是對保潔人員的培訓(xùn)非常到位;5.在科研方面,我院已發(fā)表2篇SCI文章,專家表示這在二級醫(yī)院中是非常不容易的;6.醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成效顯著,近兩年中新創(chuàng)了2個(gè)市重點(diǎn)學(xué)科。評審專家對我院近年來的建設(shè)發(fā)展總結(jié)了四句話,一、醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范;二、醫(yī)療技術(shù)明顯提升;三、醫(yī)療服務(wù)顯著改善;四、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
          各位專家在肯定成績的同時(shí),也提出了一些建議與意見:1.要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,不同的科室不同的專業(yè)要下達(dá)不同的醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo);2.健全臨床醫(yī)技科室考評制度,完善職能科室對臨床醫(yī)技科室監(jiān)督檢查的臺賬資料;3.加強(qiáng)搶救器材的應(yīng)急備用狀態(tài)管理,年輕護(hù)士急救技能培訓(xùn)也需要進(jìn)一步加強(qiáng),使之成為常態(tài)化管理;4.進(jìn)一步做好微信預(yù)約、電話預(yù)約以及診間預(yù)約工作,提高預(yù)約診療的比例,等等。之后,專家組組長張中偉副院長作了總結(jié)發(fā)言,他說:“吳中人民醫(yī)院在這幾年取得了很大的變化,在業(yè)務(wù)量、醫(yī)療指標(biāo)、人才培養(yǎng)、?平ㄔO(shè)、科教研工作等都得到了很大的提高,一些日常醫(yī)療制度的落實(shí)也在市級范圍內(nèi)的檢查中取得了比較好的成績。”同時(shí),他也希望我院在醫(yī)院管理、科室設(shè)置、人才引進(jìn)等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng),繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行與落實(shí),全面提升我院管理水平。
          在聽取了評審專家的反饋意見后,楊斌副局長表示,這次評審工作對我院是一個(gè)很好的契機(jī),對專家提出的問題與建議,要認(rèn)真梳理及時(shí)整改,通過努力促使醫(yī)院發(fā)展處于全市二級醫(yī)院的領(lǐng)先水平,為蘇州市綜合醫(yī)改做出貢獻(xiàn)。

          最后,王平院長作了表態(tài)性發(fā)言,他表示將高度重視各位評審專家提出的問題、意見和建議,這次現(xiàn)場評審是一次工作回顧,使我們對自己的工作有了一個(gè)清晰的認(rèn)識,有利于我們做進(jìn)一步的針對性的工作整改,從而使各項(xiàng)工作都得到更大的提高。再過兩年,我們將在下一次評審中,將醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理和醫(yī)院文化建設(shè)推上一個(gè)新的臺階。

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