隨著醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，專科護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量需不斷提升。護(hù)理部為了提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，10月8日下午在18樓會議室舉行了護(hù)理程序應(yīng)用專項培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)，分組討論，人人發(fā)言的方式，為病區(qū)護(hù)士長提供了學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗的平臺。
    護(hù)士長自身的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及管理能力的高低，直接關(guān)系到醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。通過進(jìn)行護(hù)士長護(hù)理程序?qū)ｍ椗嘤?xùn)能夠開闊大家的管理思路，提高護(hù)士長的組織計劃、分析判斷和處理實際問題的能力，為進(jìn)一步提高�？谱o(hù)理內(nèi)涵起到積極的推動作用。護(hù)理部要求護(hù)士長在科內(nèi)要經(jīng)常性地對床位護(hù)士進(jìn)行床邊綜合能力的培訓(xùn)，對患者提供個性化的健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理，鼓勵護(hù)理人員多走進(jìn)病人，拉近護(hù)患之間的距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提升護(hù)士的責(zé)任感和價值，促進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)中有升。